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學黨史 悟思想 辦實事 開新局 | 東南電化組織開展戰略目標管理培訓

為迎接建黨百年,強化企業管理人員戰略目標共識 ,進一步提升綜合管理能力,近日,東南電化公司結合黨史學習教育,舉辦了為期三天國有企業中高層戰略目標管理培訓。

此次培訓以“東南電化好,我就好”為主題,東南電化公司黨委要求,廣大黨員干部要以此次學習為契機,積極落實國企改革三年行動計劃,推進全面從嚴治黨和黨建工作KPI考核各項工作落地,為公司高質量發展添磚加瓦。

培訓采用了全新的模式,打破“部門墻”,將各部門分為6個小組,開展綜合PK。培訓課題主要圍繞目標績效贏利系統推行“九步法”進行,授課老師從目標、對策、組織流程、計劃、預算、執行、過程控制、績效、面談改善九個方面,深入淺出地為學員進行了講解,并從理論知識出發,結合實際案例,再由各小組利用管理工具完成實戰演練?;顒又?,學員們學習熱情高漲、踴躍發言,氛圍熱烈,實戰演練時,各小組也都充分發揮腦力激蕩,分工明確,保證了任務完成既有速度又有質量。

通過此次培訓,該公司管理者較系統地學習了現代管理理論、方法和技能,既促進了管理者管理思維的改變,同時對該公司提升管理科學化水平也起到了積極的促進作用。(常蓉)


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